OBJETIVO E A QUEM SE DESTINA
Entenda o BoardOne®
A falta de Governança traz consequências para a não otimização de resultados - Ao longo prazo de uma organização existem evidencias que comprovam isso:
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opacidade e imprecisão das informações;
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políticas e procedimentos insuficientes;
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fiscalização interna e externa ineficiente;
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gestão do planejamento estratégico inadequada;
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processos de tomada de decisões contaminados por interesses individuais;
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regras de arbitragem ignoradas.
Isso impacta na “perenização adaptativa” e pode até levar a empresa a uma estagnação ou declínio.
Portanto, com o intuito de prevenir os rumos indesejáveis para o futuro de sua organização e potencializar o investimento realizado no processo de desenvolvimento da cultura da Governança, modelamos um serviço que conta com um menu de soluções técnicas para iniciar e suportar a melhoria contínua da Governança Corporativa em organizações empresariais, contando com um suporte contínuo e estruturado.
Nosso objetivo é:
Disponibilizar
um serviço com um menu de soluções técnicas
Assesorar
as organizações na direção do desenvolvimento contínuo da Governança
Fortalecer
a estratégia e a perenização adaptativa do negócio
Destina-se: às médias e grandes empresas cujo arranjo societário enquadra-se no modelo familiar, multifamiliar, sociedades sem fins lucrativos, cooperativas, sociedade limitada, sociedade anônima de capital fechado que desejam desenvolver continuamente a Governança.
Passo a passo
Como funciona este projeto:
01
Diagnóstico que apontará a atual maturidade da empresa para a Governança;
02
Prognóstico que apontará os mecanismos que deverão ser desenvolvidos ou aprimorados na organização;
03
Implantação em conjunto com a equipe da empresa
+ mapa de prioridades que poderá indicar a implementação ou reestruturação dos mecanismos;
04
Rotina de reuniões mensais, presenciais ou virtuais.
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EXECUTORES DO PROJETO
Conheça o perfil dos profissionais que conduzem o projeto.
WANDERLEI PASSARELLA
Condutor do projeto
Mestre em Administração de Empresas e Bacharel em Economia pela FEA-USP. Engenheiro Mecânico pela Escola Politécnica da USP. Pós-graduado na Abordagem Transdisciplinar, pela UNIPAZ- RJ.
Foi CEO da Petroflex, da Synteko (GPCQ) e da Orbis South America. Exerceu cargo de diretoria na Nitroquímica (Grupo Votorantim). Ex-Presidente dos Conselhos de Administração da Senergen, da Copenor (subsidiária da Petrobras) e da Macroplast.
Atualmente exerce as funções de Chairman no CELINT – Centro de Estudos em Liderança e Governança Integrais, de Presidente do Conselho na Blavi Part e de Conselheiro na Syrus International e na Disal Serviços, Repres. e Participações. É Mentor de Executivos C-Level, tendo ajudado mais de 1.000 executivos com mentoring. É certificado local e internacionalmente como Conselheiro – ConCertif®, CCIe e ProDir®. Pioneiro em oferecer cursos customizados e Certificações para Conselheiros Consultivos.
Fez cursos presenciais de formação executiva nas principais escolas de administração da atualidade, nos EUA (Stanford, Kellog e Harvard), na Suíça (IMD) e na França (Dom Cabral/Insead).
É autor dos livros “Conselheiro de Empresas – o que você precisa saber para construir uma carreira promissora”, “A Reinvenção da Empresa – Projeto Ômega”, “O Despertar dos Líderes Integrais” e “Fábrica de ideias, Banco de Oportunidades”, e coautor do livro “Criando seu próprio negócio: como desenvolver o potencial empreendedor”.
YURI CAPI
Condutor do projeto
Sócio / Conselheiro e Diretor de parcerias no CELINT – Centro de Estudos em Liderança e Governança Integrais, Chairman no GAMT – Grupo de Assessoria e Mobilização de Talentos, Conselheiro Membro da ABC3 e Conselheiro na HAND M&A. Certificado como Conselheiro Consultivo, pelo CELINT, e como Conselheiro de Administração Internacional, pela Governance Solutions – Canadá. Foi CEO e Chairman na EMBRAER PORTUGAL SA (Évora/Portugal) e, também, CEO na Harbin Embraer Aircraft Industry (Harbin/China). Engenheiro Mecânico (UNESP) com pós graduação em segurança do trabalho (UNESP) e gestão de projetos (USP). Mestrando em Governança Corporativa pela UNIFESP / FMU.
